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        培训管理处扎实推进培训质量攻坚行动

        发布人: 发布时间:2019-05-23 11:44 浏览次数: 【字体:

        新学期以来,培训管理处围绕学院“攻坚年”工作部署,通过“五抓”扎实推进培训质量攻坚行动。(1)抓方案。通过建立和完善培训方案研制与论证制度,促进培训主题选定、内容设置、模块比例设定、名师挑选、方式选用、课程编排等方面具有更强的针对性、实效性、引领性和规范性。(2)抓规范。对培训教务工作流程与分工、培训证明证书验印与发放、培训方案论证与课程表编排、教学与管理部门职能划分、培训质量监测与反馈、培训安全提醒与管理等六个方面进行有针对性的补充和完善。(3)抓督查。通过开展培训教学常规检查和课堂教学视导工作,实地了解班级管理和教育教学情况,督促研修部(项目组)切实落实培训方案和课程安排。(4)抓反馈。通过开展学员座谈会和网络问卷调查,全面了解学员对培训教学内容、班主任管理工作、后勤服务保障、培训文化创设、安全措施落实等方面的意见建议,及时发现、解决问题,改进工作。(5)抓总结。通过制作培训班级简报和《一班一册》,全面总结经验、凝练特色、反思不足,不断积累经验与成果。

        (培训管理处)



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